2022.08.26
为促进公司年轻员工更快适应工作环境，融入企业文化，加强团队凝聚力、战斗力和向心力，8月19至20日，公司人力资源部组织公司本部及南方区域2021、2022届管培生及近两年新入职人员开展了以“初心如磐，奋楫笃行”为主题的素质拓展培训。
活动从破冰起航与团队组建开启序幕。参训人员随机分为4支队伍，通过选队长、取队名、画队旗、喊口号，队员们快速融入。后续，以团队为单位开展了“急速60秒”“旱地冰壶”“旋转飞盘”等趣味性强的竞赛类游戏。比赛激起了大家的斗志和激情，为了同一个目标奋勇拼搏，为共同的胜利凝心聚力，充分彰显了团队的战斗力。在活动尾声，参训学员围绕活动主题共同绘制了一幅巨画。在绘制过程中，各组成员之间沟通协作、合理分工，通过调色、上色、拼接等步骤共同完成一幅有企业文化代表意义的图画。
活动最后，公司副总经理赵扬作总结发言：一是明确分工，精诚合作。希望大家能够将本次活动中的团队建设意识带入到日后的工作中去，通过明确分工合作，提高团队共同处理问题的能力，实现团队间高效的配合；二是求同存异，借智引慧。希望个人在团队中有更为清晰的认识和定位，认识到个体的差异性，学习他人身上的优点，在未来的工作中不断充实自己，努力向更好的方向迈进；三是保持愉悦，全心投入。希望大家能够在工作与生活中都能保持轻松愉悦的心情，以最佳的精神面貌投入到工作中。
本次活动，从人力分配、协同配合到过程中的团结一致、快速响应、默契高效，无一不在凸显统筹安排、团结协作的重要性。每个团队、每位队员从最初的经验不足、屡遭挫败到最后的通力合作、突破自我，团队的凝聚力、协作力、执行力得到了充分的锻造。参训人员纷纷表示，今后会将责任担当意识、团队协作意识等思想更好地融入到工作生活中，进一步挖掘潜能，提高自身素质，以昂扬的斗志、饱满的热情、旺盛的干劲、全新的精神风貌为公司发展贡献力量。
